4月22日上午，空中乘务学院第三届“工行杯”大学生模拟求职招聘活动在1教223拉开大幕，来自20级和21级各班的40位参赛选手经过班级普及选拔、推荐来到分院决赛的现场，他们将通过激烈角逐，评选出优秀选手进入总院、进入成都赛区打开新的挑战和赛事。

    模拟招聘活动，主要通过个人简历评比、自我介绍、回答考官提问来考察参与者应试能力并指导提升参与者面试技能。参与者扮演应聘者，“面试官”依据参与者个人简历制作、精神面貌、自我介绍等综合五个方面进行评选，最终根据“面试官” 打分确定优秀选手。

    从最初的紧张和犹豫，到鼓起勇气迈出第一步，各位“应聘者”一个接一个地走上台来展现自我。他们冷静从容，稳定发挥，将精心准备的自我介绍、求职意向、职业规划、自身优势等一一展示。对于面试官的提问，他们随机应变，想法独特，多方位思考问题， 充分展现了当代大学生初生牛犊不怕虎，勇于尝试，敢于展现的朝气蓬勃。现场气氛活跃，观众们都专注倾听，认真感受参赛者的风采。在整个比赛中，我们看到了很多优秀的同学，以从容自信、专业智慧、机智幽默的表现和丰富齐全的自我介绍展示出了高度职业化的特质，同时，赢得了现场评委的频频点头和观众的阵阵掌声。

    本次活动的开展不仅有利于同学们在模拟面试中发现自身存在的问题，更有利于他们在锻炼中准确把握职业定位，树立求职意识， 提升他们的求职能力和就业竞争力。同时，本次活动也让同学们熟悉了求职的环节并 体验了面试现场的氛围，为同学们 提供了在未来求职就业中的宝贵经验。

    据了解，此次模拟求职招聘大赛比赛以“筑梦巴蜀、赢在职场”为主题，坚持“以赛送指导、以赛提技能、以赛促就业”，旨在引导大学生树立正确的就业观、择业观，着力帮助大学生提升职业生涯规划水平和求职实战能力，促进高校毕业生更加充分更高质量就业。重点考核职场发展所需的组织协调能力、沟通表达能力和抗压应变能力，为高校学生提供展示个人综合素质、求职水平及个人魅力的平台。

    在本次第三届“工行杯”大学生模拟求职招聘大赛模拟面试环节中，各位参赛选手积极应赛，经过紧张的面试筛选，优秀学子余陈柯（20级空乘27班）、王莹（21长龙定向班）被推荐到总院校级赛环节。他们将齐聚更高水平的赛场，向着更大决赛赛场“入场券”发起冲击。让我们一起期待空乘学院学子们在大学院内比赛表现吧。同时也祝贺以下选手，在此次比赛中取得优异的成绩！